Download Buku Panduan Kerja Pengawas Sekolah SD SMP SMA SMK 2017 (TUPOKSI)

Buku yang Admin akan bahas pada kesempatan ini merupakan buku yang berisi mengenai informasi untuk Kerja Pengawas Sekolah. Seperti yang kita ketahui pengawas memili tugas dan fungsi terhadap sekolah yang di binaannya. Setiap Pengawas harus menjalankan tugasnya dengan baik dan benar sesuai dengan TUPOKSI, jangan sampai keluar jalur yang sudah di tentunya. Mengapa demikian? karena banyak kasus yang melibatkan pengawas yang dalam bekerja keluat dari ketentuannya (Kwajibannya). Nah Download Buku Panduan Kerja Pengawas Sekolah SD SMP SMA SMK 2017 (TUPOKSI) yang Admin Akses Guru bagikan ini akan sangat bermanfaat, bagi kita semua baik Kepala Sekolah, Guru serta Pengawas dalam melihat kerja Pengawas Sekolah.

Panduan Kerja Pengawas Sekolah Pendidikan Dasar dan Menengah ini di terbitkan oleh Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Kata Pengantar
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikkan Nasional Nomor 12 tahun 2007 tentang Standar
Pengawas Sekolah/Madrasah, diamanatkan bahwa seorang pengawas sekolah harus memiliki
standar kompetensi yang sudah ditetapkan. Kompetensi meliputi: Kompetensi Kepribadian,
Kompetensi Supervisi Manajerial, Kompetensi Supervisi Akademik, Kompetensi Evaluasi
Pendidikan, Kompetensi Penelitian Pengembangan, dan Kompetensi Sosial.
Pada tahun 2015, dalam rangka pemetaan kompetensi pengawas sekolah, Kementerian
Pendidikan dan Kebudayakan menyelenggarakan uji kompetensi pengawas sekolah yang
diikuti oleh 24.293 pengawas sekolah dari jenis, jenjang, dan masa kerja yang bervariasi. Nilai
rerata kompetensi pengawas sekolah adalah 55,24, untuk dimensi supervisi manajerial adalah
57,53, untuk dimensi supervisi akademik adalah 56,06, untuk dimensi penelitian dan
pengembangan adalah 54,24, dan untuk dimensi evaluasi pendidikan adalah 53,12, Data
tersebut menunjukkan bahwa pengawas sekolah membutuhkan perhatian yang lebih serius
dalam peningkatan kompetensi untuk setiap dimensi kompetensi.
Untuk itu, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Guru dan
Tenaga Kependidikan sebagai instansi Pembina melakukan pembinaan pengawas sekolah
dengan berbagai strategi, satu diantaranya adalah peningkatan atau penguatan kompetensi
pengawas sekolah.
Salah satu upaya untuk penguatan tersebut Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
melalui Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah telah
melakukan penyusunan panduan kerja dan menerbitkannya menjadi sebuah buku Panduan
Kerja Pengawas Sekolah.
Buku kerja ini diharapkan dapat dijadikan acuan bagi Dinas Pendidikan
Provinsi/Kabupaten/Kota, Pengawas Sekolah, dan para pemangku kepentingan pendidikan
lainnya dalam melakukan pembinaan bagi pengawas Sekolah/Madrasah.
Kami mengucapkan terima kasih kepada Asosiasi Pengawas Sekolah Indonesia (APSI) yang
telah terlibat dalam penyusunan Panduan Kerja Pengawas Sekolah ini

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ...................................................................................... iii
DAFTAR ISI.................................................................................................... v
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... vi
BAB I PENDAHULUAN.............................................................................. 1
A. Latar Belakang ........................................................................... 1
B. Dasar Hukum ............................................................................. 2
C. Tujuan ........................................................................................ 3
D. Hasil yang Diharapkan ............................................................... 3
E. Ruang Lingkup ........................................................................... 3
BAB II TUGAS POKOK DAN PERAN PENGAWAS SEKOLAH................. 5
A. Tugas Pokok Pengawas Sekolah ............................................... 5
B. Peran Pengawas Sekolah .......................................................... 24
BAB III TAHAPAN KEGIATAN PENGAWASAN.......................................... 29
A. Penyusunan Program Pengawasan ........................................... 29
B. Pelaksanaan Program Pengawasan........................................... 42
C. Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pengawasan ................... 48
D. Pembimbingan dan Pelatihan Profesional Guru dan/atau
Kepala Sekolah .......................................................................... 52
BAB IV PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGI PENGAWAS SEKOLAH ........................................................ 61
A. Pengertian.................................................................................. 61
B. Tujuan ........................................................................................ 61
C. Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai ................................ 61
D. Waktu Penilaian ......................................................................... 62
E. Unsur Penilaian.......................................................................... 62
F. Alur Penilaian Prestasi Kerja Pegawai bagi Pengawas Sekolah. 63
G. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai ......................................... 64
H. Penilaian Capaian SKP-PS ........................................................ 75
I. Penilaian Perilaku Kerja Pegawai bagi Pengawas Sekolah ........ 94
J. Pengolahan Nilai Capaian SKP dan Perilaku Kerja Pegawai
bagi Pengawas Sekolah ............................................................ 103
K. Penetapan Hasil Penilaian Prestasi Kerja Pegawai bagi
Pengawas Sekolah..................................................................... 103

Baca Juga: Soal Post Test PKB Pengawas Sekolah/ Madrasah 2017-2018

DAFTAR LAMPIRAN PROGRAM PEMBINAAN GURU
Lampiran 1 Contoh Rencana Pengawasan Akademik
Lampiran 2 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Guru Sesudah Pelaksanaan Pembinaan
Perencanaan Pembelajaran (RPP Kurikulum 2006)
Lampiran 3 Contoh Lembar Kerja Guru
Lampiran 4 Contoh Daftar Nilai Portofolio RPP
Lampiran 5 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Guru Sebelum dan/atau Sesudah
Pelaksanaan Pembinaan Administrasi Guru (Perencanaan
Pembelajaran)
Lampiran 6 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Guru Sebelum dan/atau Sesudah
Pelaksanaan Pembinaan Penilaian Proses dan Hasil Belajar Peserta
Didik
Lampiran 7 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Guru Sebelum dan/atau Sesudah
Pelaksanaan Pembinaan Penyusunan RPP (Perencanaan
Pembelajaran)
Lampiran 8 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Guru Sebelum dan/atau Sesudah
Pelaksanaan Pembinaan Pelaksanaan Pembelajaran (Observasi Kelas
Implementasi Kurikulum 2006)
Lampiran 9 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Guru Sebelum dan/atau Sesudah
Pelaksanaan Pembinaan Pelaksanaan Pembelajaran (Observasi Kelas
Implementasi Kurikulum 2013)
Lampiran 10 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Sebelum dan/atau Sesudah
Pelaksanaan Pembinaan Administrasi Guru Bimbingan dan Konseling
Lampiran 11 Contoh Surat Keterangan Melaksanakan Pembinaan Guru
PROGRAM PEMBINAAN KEPALA SEKOLAH
Lampiran 12 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Program Rencana Kerja
Kepala Sekolah
Lampiran 13 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Pelaksanaan Kerja Kepala
Sekolah
Lampiran 14 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Verifikasi Dokumen I
Kurikulum 2013
Lampiran 15 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Pembiayaan
Lampiran 16 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Pengelolaan Sarana
Lampiran 17 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Administrasi Kepegawaian
Lampiran 18 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Administrasi Kesiswaan
Lampiran 19 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Administrasi Perpustakaan
Lampiran 20 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum  dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Supervisi Akademik oleh Kepala Sekolah
Lampiran 21 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Hubungan Masyarakat
Lampiran 22 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Pengelolaan Laboratorium
Lampiran 23 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Sarana Prasarana Ruang
Kelas
Lampiran 24 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Kerja sama dengan Komite
Sekolah
Lampiran 25 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan 7K
Lampiran 26 Contoh Instrumen Pengukuran Kinerja Kepala Sekolah Sebelum
dan/atau Sesudah Pelaksanaan Pembinaan Sistem Informasi
Manajemen
PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU
Lampiran 27 Contoh Rencana Pengawasan Akademik
Lampiran 28 Contoh Instrumen Pengukuran Keterampilan Guru Sesudah
Pelaksanaan Pembimbingan dan Pelatihan Metode Pembelajaran
Saintifik
Lampiran 29 Contoh Lembar Kerja Guru
Lampiran 30 Contoh Daftar Nilai Hasil Pengamatan Pembelajaran
Lampiran 31 Contoh Surat Tugas Melaksanakan Pembimbingan dan Pelatihan
Profesional Guru
PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH
Lampiran 32 Contoh Instrumen Penilaian Hasil Pembimbingan dan Pelatihan
Profesional Kepala Sekolah dalam Penelitian Tindakan Sekolah
Lampiran 33 Contoh Surat Tugas Melaksanakan Pembimbingan dan Pelatihan
Profesional Kepala Sekolah
PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH
Lampiran 34 Contoh Instrumen Penilaian Hasil Pembimbingan dan Pelatihan
Profesional Guru dan Kepala Sekolah Dalam Penelitian Tindakan Kelas
Lampiran 35 Contoh Program Pembimbingan dan Pelatihan Profesional Guru dan
Kepala Sekolah
Lampiran 36 Contoh Sistematika Laporan Pelaksanaan Program Pembimbingan dan
Pelatihan Guru dan Kepala Sekolah
Lampiran 37 Contoh Surat Keterangan Melaksanakan Pembimbingan dan Pelatihan
Profesional Guru/Kepala Sekolah
Lampiran 38 Contoh Format Jadwal Pembimbingan dan Pelatihan Profesional
Lampiran 39 Contoh Model Daftar Hadir Pelaksanaaan Pembinaaan/Pembimbingan
PROGRAM PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH
Lampiran 40 Contoh Rencana Pengawasan Manajerial
viii
PROGRAM PEMANTAUAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN
Lampiran 41 Contoh Instrumen Validasi/Verifikasi Dokumen KTSP
Lampiran 42 Contoh Rencana Pengawasan Akademik Standar Isi dan Standar
Kompetensi Lulusan
Lampiran 43 Contoh Instrumen Pemantauan Pelaksanaan Standar Isi dan SKL
Lampiran 44 Contoh Instrumen Pemantauan Pelaksanaan Standar Proses
Lampiran 45 Contoh Instrumen Pemantauan Pelaksanaan Standar Penilaian

Merujuk pada Permen PAN dan RB nomor 14 Tahun 2016 Tentang Perubahan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Tahun 2010 menegaskan bahwa instansi pembina jabatan fungsional Pengawas Sekolah adalah Kementerian Pendidikan Nasional. Untuk itu, dalam rangka pemetaan kompetensi pengawas sekolah, pada tahun 2015 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah menyelenggarakan uji kompetensi pengawas sekolah yang diikuti oleh 24.293 pengawas sekolah dengan jenis, jenjang, dan masa kerja yang bervariasi. Nilai rerata kompetensi pengawas sekolah adalah 39,64 untuk dimensi evaluasi pendidikan; 38,24 untuk dimensi penelitian dan pengembangan; 41,87 untuk dimensi supervisi akademik; dan 44,52 untuk dimensi supervisi manajemen. Data tersebut menunjukkan bahwa pengawas sekolah membutuhkan perhatian yang lebih serius dalam peningkatan kompetensi untuk setiap dimensi kompetensi. Berkaitan dengan tugas pengawas sekolah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan melakukan pembinaan pengawas sekolah dengan berbagai strategi. Satu di antaranya adalah peningkatan atau penguatan kompetensi pengawas sekolah. Salah satu upaya penguatan kompetensi pengawas sekolah adalah dengan menerbitkan norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK) pengawas sekolah.

Itulah yang dapat Admin sampaikan pada kesempatan ini mengenai Buku Kerja Pengawas, dan untuk lebih lengkap dan jelas mengenai isi dari Buku tersebut, Bapak dan Ibu dapat mendownload filenya secara lengkap dalam bentuk pdf melalui link di bawah ini.
Download Download Buku Panduan Kerja Pengawas Sekolah SD SMP SMA SMK 2017

Artikel ini di buat berdasarkan Referensi dari blog : www.gurukelas.net, www.tentangpendidikan.com, www.folderpendidikan.com, www.kerjaguru.com
Tag Artikel ini mengenai:
Buku Kerja Pengawas Sekolah  SD SMP SMA SMK 2017, Tugas dan Fungsi Pengawas Sekolah, Download Buku Kerja Pengawas Sekolah, Laporan Program Pembidaan Guru dari Pengawas Sekolah.